為加強(qiáng)諾力集團(tuán)高層管理團(tuán)隊(duì)的凝聚力、實(shí)現(xiàn)中高層管理團(tuán)隊(duì)的共識(shí)與協(xié)調(diào)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同，以“創(chuàng)新·突破·跨越”主題的2021諾力集團(tuán)管理團(tuán)隊(duì)系列團(tuán)建活動(dòng)于9月23日在長(zhǎng)興開元芳草地鄉(xiāng)村酒店落下圓滿帷幕。

此次團(tuán)建活動(dòng)以高層管理團(tuán)隊(duì)的凝聚共識(shí)營(yíng)以及中高層管理團(tuán)隊(duì)的協(xié)同動(dòng)力營(yíng)兩大團(tuán)隊(duì)分別開展，諾力集團(tuán)旗下子公司諾力智能裝備股份有限公司、諾力電源有限公司、諾力車庫設(shè)備制造有限公司、無錫中鼎集成技術(shù)有限公司、榮智工企智能技術(shù)（昆山）有限公司、上海智能科技有限公司、蘇州迅益科系統(tǒng)科技有限公司等中高層管理團(tuán)隊(duì)，共計(jì)176人參加此次團(tuán)建活動(dòng)。

諾力集團(tuán)執(zhí)行副總裁毛英表示：近幾年來，集團(tuán)完成了自主上市，成立海外子/分公司和建設(shè)生產(chǎn)、研發(fā)基地，國(guó)內(nèi)完成對(duì)無錫中鼎等公司的收購和迅益科、榮智工企的控股。隨著集團(tuán)的不斷發(fā)展，“企業(yè)文化”建設(shè)的重要性顯得日益重要，來自各方不同的文化、管理在集團(tuán)內(nèi)部融合發(fā)展。 “海納百川，有容乃大”是諾力的特質(zhì)，管理團(tuán)隊(duì)要在此次團(tuán)建活動(dòng)中，展現(xiàn)自我熱情，在競(jìng)賽中學(xué)習(xí)，突破固有組織邊界，跨出舒適圈，借助集團(tuán)資源協(xié)同高效，成為集團(tuán)的影響力中心與中流砥柱。

      此次團(tuán)建，團(tuán)隊(duì)成員通過破冰與分組活動(dòng)，迅速組建小組，并形塑團(tuán)隊(duì)氛圍，通過“戰(zhàn)鼓齊鳴”、“扭轉(zhuǎn)乾坤”“龍騰虎躍”、“反敗為勝”等游戲，展現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)成員的熱情，打開團(tuán)隊(duì)成員的心扉，面對(duì)挑戰(zhàn)，愿意嘗試，不斷練習(xí)，強(qiáng)化每個(gè)人的責(zé)任感與“ 我來”意識(shí)，極大的提升了團(tuán)隊(duì)的凝聚力與協(xié)作力。

通過“聞雞起舞”的晨跑鍛煉，鍛煉隊(duì)員們的個(gè)人意志，突破自我極限，體驗(yàn)堅(jiān)持與團(tuán)隊(duì)成員間互幫互助的情感。

通過“卓越團(tuán)隊(duì)”、“反敗為勝”等體驗(yàn)式學(xué)習(xí)，進(jìn)一步激發(fā)個(gè)人的企圖心與潛能，考驗(yàn)創(chuàng)新突破的速度，激發(fā)逆向思維，創(chuàng)造“勝則舉杯相慶，敗則拼死相救”的團(tuán)隊(duì)情感與團(tuán)隊(duì)凝聚力，激發(fā)高度的團(tuán)隊(duì)熱情和戰(zhàn)斗力。

     已經(jīng)加入諾力集團(tuán)大家庭七年的總經(jīng)理助理俄羅斯工程師羅曼，也參加了此次的團(tuán)建活動(dòng)。雖然在語言溝通上需要翻譯，但是熱情的團(tuán)隊(duì)氣氛，緊張專注的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，也讓這個(gè)平日專注技術(shù)研發(fā)的嚴(yán)謹(jǐn)大男孩兒很快就融入了進(jìn)來。他說，此次集團(tuán)團(tuán)建活動(dòng)，不僅注重體能的鍛煉，更注重團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)，不斷在團(tuán)隊(duì)中學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)，互幫互助，互相鼓勵(lì)。幾個(gè)游戲回合下來，讓他欲罷不能，意猶未盡，直呼“Interesting”（有趣）、“Nervous”（緊張）。

由集團(tuán)總部外派到無錫中鼎集成技術(shù)有限公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)助理周瑜，她打趣的說，自己“背井離鄉(xiāng)”的來到了中鼎集成，原本以為面對(duì)的是陌生的工作、生活環(huán)境，但讓她沒想到的是，集團(tuán)文化在中鼎貫徹落實(shí)的很好，“陌生而熟悉”的環(huán)境，讓她迅速順利的開展工作。對(duì)于能夠參加此次團(tuán)建活動(dòng)，她也是心得滿滿，她說，通過這次團(tuán)建，讓她更深刻的理解“一群人才會(huì)越走越遠(yuǎn)“的道理，每個(gè)人在做好自己本職工作的前提下，更應(yīng)該互相幫助，團(tuán)結(jié)一心，打破“部門墻”，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力，合作才能共贏。

     隨著諾力集團(tuán)的快速、穩(wěn)步發(fā)展，集團(tuán)不斷加強(qiáng)對(duì)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng)，在引進(jìn)高端管理人才的同時(shí)，不斷提升管理團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，定時(shí)安排各類管理課程的培訓(xùn)，進(jìn)一步提升高管團(tuán)隊(duì)的整體管理水平，提升管理團(tuán)隊(duì)凝聚力。