1月13日上午，湖州市委人才工作暨創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展大會召開。諾力董事長丁毅接過湖州市委頒發(fā)的“人才創(chuàng)新鼎”榮譽獎項，以表彰諾力在人才創(chuàng)新領(lǐng)域作出的突出貢獻(xiàn)。

      湖州市委書記王綱，市委副書記、代市長洪湖鵬等市四套班子領(lǐng)導(dǎo)出席會議。

     用事業(yè)激勵人才，用人才成就事業(yè)。諾力深知，“創(chuàng)新之要，唯在得人。得人之要，必廣其途以儲之”。諾力秉承“筑巢引鳳“的人才激勵觀，認(rèn)為激勵人才的，是共同的事業(yè)目標(biāo)，是能夠最大程度發(fā)揮人才價值的事業(yè)平臺。

     因此，諾力通過建立技術(shù)創(chuàng)新平臺、產(chǎn)學(xué)研合作平臺、全球研發(fā)平臺等人才平臺，為留才、用才、引才提供支撐，吸收和引進(jìn)來自日本、德國、俄羅斯等發(fā)達(dá)國家的機(jī)械工程的研發(fā)設(shè)計、制造工藝、質(zhì)量管控、人機(jī)工程等領(lǐng)域?qū)＜?；通過有競爭力的事業(yè)平臺、薪資待遇和企業(yè)文化吸引海歸人才；通過與高校、科研院所的合作，引入碩士以上學(xué)歷的高端人才，目前已經(jīng)擁有碩博士人才20人。

“公以人才，業(yè)由才廣”，諾力認(rèn)為未來行業(yè)的競爭，本質(zhì)上是人才的競爭。成就事業(yè)的關(guān)鍵因素，是用人才、育人才、靠人才，給予人才最大的重視。

諾力持續(xù)不斷加大對人才培養(yǎng)的投入，定期進(jìn)行技術(shù)交流、管理或技術(shù)講座、學(xué)術(shù)研討會等，達(dá)到信息互通與共享的目的。

通過內(nèi)部培養(yǎng)，諾力擁有高級工程師20人，中級工程師18人，高級技師23人，技師138人。擁有省級以上人才3人、省級工匠4人、南太湖人才5人。從而加快推動諾力的產(chǎn)品從質(zhì)量到“智量”的進(jìn)程，加速諾力產(chǎn)能的提升。

未來，諾力將繼續(xù)不斷引進(jìn)先進(jìn)人才、先進(jìn)技術(shù)，在智能物流裝備、物流系統(tǒng)集成、搬運機(jī)器人小車（AGV）等產(chǎn)業(yè)生態(tài)內(nèi)，實現(xiàn)智能化、網(wǎng)聯(lián)化，努力打造國家品牌，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，努力成為地方企業(yè)標(biāo)桿，造福家鄉(xiāng)。